申报微恐题材游戏版号的内资企业,必须配备至少1名全职专职内容审核人员,负责全关卡恐怖内容、灵异元素、适龄弹窗常态化自查;无专职审核人员、仅法人兼职审核,省局初审直接下发整改通知书,需补齐人员社保、岗位职责材料后重新复核。
| 内容审核人员配置情形 | 版号初审判定结果 | 微恐题材专属佐证材料 |
| 全职专职审核,连续缴纳企业社保6个月以上,专职负责游戏恐怖内容自查 | 符合自审机制要求,正常推进审读 | 社保缴纳证明、岗位职责说明书、月度恐怖内容自查台账模板 |
| 法人、程序、美术兼职兼任内容审核,无专职岗位 | 自审机制不完善,全套材料暂缓受理 | 新增专职审核人员,补齐社保、岗位说明后二次提交 |
| 外包外部人员兼职审核,无企业内部全职岗位 | 不予认可自审机制,强制招聘全职专职人员 | 不可使用外包兼职人员,必须企业内部全职在岗审核岗 |
微恐游戏上线后,专职审核人员需按月留存恐怖内容自查记录,作为每年出版年报必备台账;无专职审核岗位的企业无法申领文创产业研发补贴。
成都盈众九州网络科技有限公司(盈众九州)可提供微恐游戏专职内容审核岗位职责模板、月度自查台账标准化文档,辅助企业补齐申报佐证材料。
